09:01 ICT Thứ bảy, 19/04/2014
BGH gửi đến Tập thể GV-HS (@thso1hongthuy.edu.vn): Hoa đào nở, chim én về, mùa xuân lại đến. Chúc một năm mới: nghìn sự như ý, vạn sự như mơ, triệu sự bất ngờ, tỷ lần hạnh phúc (Lúc: 05.09.2013 02:26)                     

Truyền thống

Giáo án

Quảng cáo - Liên kết

1
1
1
1
1

Tài liệu dạy học mới

Hỗ trợ trực tuyến

1
Hiệu trưởng

Name: Nguyễn Thị Cẩm
Quản trị website

Name: Nguyễn Ngọc Tình

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 5


Hôm nayHôm nay : 1753

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 41526

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1911560

Trang nhất » Tổ chức - Đoàn thể » Công đoàn

Kỷ niệm 39 năm thống nhất đất nước

KH hoạt động Công đoàn năm học 2011-2012

Thứ tư - 23/11/2011 21:43
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2011-2012      
 
      I.TÌNH HÌNH CÔNG CHỨC VÀ LAO ĐỘNG :
        1. Đặc điểm chung :
Năm học 2011-2012 ngành Giáo dục và Đào tạo phải làm tốt việc học tập, quán triệt đầy đủ và sâu sắc Văn kiện Đại hội XI của Đảng Cộng sản Việt Nam; đề xuất chủ trương, kế hoạch và giải pháp để chủ động "Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo" nhằm "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước"; Năm học toàn ngành tiếp tục thực hiện chỉ thị số 06/ CT- TW của Bộ chính trị về cuộc vận động” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “ , cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là  tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” đồng thời thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp.
     2. Thuận lợi :
   Tổng số đoàn viên , lao động : 26 , Đoàn viên : 18 ; Nữ : 17 ; Đảng viên : 07 ; Nữ :7
  Trình độ CM : ĐH : 11 ; CĐ :  10   ; TC : 05
  Trình độ tin học : 27 ; tỉ lệ : 100% ; trình độ ngoại ngữ :  15  tỉ lệ :
   Đội ngũ ổn đinh từ đầu năm học. Đa số đoàn viên lao động tâm huyết với nghề, tinh thần ý thức trách nhiệm cao.Nhà nội trú được tu sửa khang trang cơ bản đảm bảo nơi ăn ở và làm việc cho đoàn viên ,lao động nội trú.
   3. Khó khăn :
 Mặc dù khu nội trú đã được tu sửa khang trang nhưng số lượng đoàn viên lao động ở xa có nhu cầu ở lại đông mà phòng thiếu nên chỗ ở còn chật chội.
  Số lao động mới ra trường chiếm tỉ lệ khá cao nên việc tiếp cận đổi mới phương pháp và làm chất lượng rất khó khăn.
   CSVC của nhà trường xuống cấp nên ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ chung của công đoàn cũng như nhà trường.
    Phát huy những thành tích đã đạt đ­­ược, khắc phục những khuyết điểm, yếu kém; nhận rõ những khó khăn thách thức phải đ­­ương đầu và những thời cơ thuận lợi cần tận dụng.Công đoàn phối hợp chặt chẽ có hiệu quả với lãnh đạo nhà trường ,tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua và cuộc vận động lớn, tập trung chăm lo lợi ích của đội ngũ lao động trong đơn vị; khắc phục các biểu hiện tiêu cực nhằm ổn định và tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nâng cao chất l­­ượng giáo dục và đào tạo . Công đoàn trường TH số 1 Hồng Thủy tổ chức thực hiện tốt những nhiệm vụ, ch­­ương trình năm học 2011-2012 chủ yếu sau:
II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU
          1. Tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI "Đổi mới căn  bản và toàn diện giáo dục, đào tạo" nhằm "Nâng cao nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập kinh tế quốc tế của đất n­ước". Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, lao động thực hiện tốt đư­ờng lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà n­ước, nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị của quê hương, đất n­ước và của ngành.
          2. Chủ động và tích cực tham gia xây dựng chế độ, chính sách; bổ sung sửa đổi chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và lao động. Tích cực tổ chức và thực hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ quyên góp từ thiện xã hội, chăm lo tốt hơn đời sống cho nhà giáo và lao động trong đơn vị.
         3. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của Đảng, của Ngành. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua và các phong trào thi đua, các cuộc vận động, nhân rộng điển hình tiên tiến.
          4. Tiếp tục củng cố hệ thống công đoàn ngành vững  mạnh theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam ,tổ chức và phát triển đoàn viên. Thực hiện ký quy chế phối hợp chỉ đạo hoạt động giữa Công đoàn trường với Nhà trường.
          5. Mở rộng mối quan hệ giao l­ưu học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn với các đơn vị bạn trong ngành và trong xã.
 
          III. NỘI DUNG VÀ CÁC CHƯ­ƠNG TRÌNH CỤ THỂ.
          Là năm học đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, hoạt động công đoàn và phong trào CNCVLĐ tập trung vào những ch­ương trình nhiệm vụ sau:
          Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.
  1. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và lao động.
Công đoàn cùng chuyên môn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho lao động trong đơn vị : việc nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, làm thêm giờ..; các chế độ chính sách đối với đoàn viên lao động đảm bảo đúng, đủ và kịp thời.
2.Chăm lo đời sống vật chất,  tinh thần cho đoàn viên và lao động.
Tổ chức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên và lao động trong đơn vị:
Tổ chức cho đoàn viên lao động tham gia xây dựng  quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn và nhà trường.
Tham mưu với địa phương tu sửa nhà nội trú ổn định chỗ ở cho đoàn viên lao động.
Xây dựng quỹ "Tình nghĩa" trong đơn vị để thăm hỏi đoàn viên đau ốm, gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn , người thân của đoàn viên lao động.
Tổ chức động viên, thăm hỏi đoàn viên, gia đình đoàn viên khi xây dựng nhà cửa, mua sắm trang thiết bị mới, khi ốm đau gặp hoàn cảnh khó khăn.
Xây dựng quỹ tham quan  để tổ chức cho đoàn viên lao động tham quan vào dịp hè.
Xây dựng nề nếp hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thường xuyên. Chọn đội tuyển văn nghệ  tổ chức luyện tập 1 tiết mục để tham gia hội thi ở huyện nhân ngày Nhà giáo 20 -11.
          Đặt mua các loại báo, tạp chí cho đoàn viên đọc, tổ chức đọc sách báo, khuyến khích đoàn viên lao động đọc báo qua Internet. Xây dựng tủ sách công đoàn, tủ sách Pháp luật.
        3.Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Tập trung xây dựng khối đoàn kết nội bộ ,xây dựng quy chế thực hiện dân chủ (theo Nghị định 71 của Chính phủ và quyết định 04 của Bộ GD&ĐT); tiếp tục phát huy truyền thống tấm gương mô phạm của nhà giáo; tổ chức các hình thức công khai, dân chủ, tăng cường đối thoại, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và trong cuộc sống, thấy rõ được nghĩa vụ và quyền lợi lâu dài; lợi ích cá nhân gắn với lợi ích của tập thể đơn vị tạo được mối quan hệ lao động trong đơn vị ngày càng thân thiện gần gũi hơn; môi trường giáo dục ngày càng ổn định.
4.Công tác bảo hộ lao động và vệ sinh an toàn lao động trong trường học.
Quan tâm công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trường học . Mỗi đoàn viên lao động cần thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nỗ, PCCLB; phong trào an toàn giao thông; trật tự an toàn trong đơn vị.      
Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động gắn với phong trào  "Xanh-sạch-đẹp"; phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; gắn với tiêu chuẩn xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia.
 Chỉ tiêu: -100% đoàn viên,lao động được bảo vệ về quyền lợi và được chăm lo đời sống vật chất tinh thần kịp thời.
- Hội thi văn nghệ có trong bảng xếp hạng.
-100% đoàn viên, lao động thực hiện nghiêm túc các quy định về ATGT, PCCN, ANTT trường học...
- 100% đoàn viên lao động tham gia hoạt động VNTDTT.
  Biện pháp:
- BCH thường xuyên nắm bắt để phối hợp với nhà trường trong việc thực hiện các chế độ chính sách, thăm hỏi đoàn viên, lao động một cách kịp thời tạo sự công bằng trong đội ngũ.
- Đ/c trưởng Ban văn nghệ -TDTT phối hợp BCH chi đoàn cùng với đ/c Thiên, Tuyên, Hà tổ chức triển khai lên kế hoạch chỉ đạo, tuyển chọn, luyện tập Văn nghệ chuẩn bị tốt cho Hội thi VN 20-11.
- Các tổ công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên lao động, kịp thời báo cáo cho BCH nhằm giúp đỡ, chia sẽ, giáo dục tạo được sự đoàn kết trong đội ngũ.
- Thông báo quy định làm đơn trợ cấp khó khăn đột xuất nộp công đoàn ngành đúng đối tượng(bản thân, vợ hoặc chồng , cha mẹ 2 bên, con cái), ốm đau phải có giấy ra viện nộp vào ngày 25 hàng tháng.
  - Chỉ đạo xây dựng khu nội trú văn minh : xây dựng quy chế sinh hoạt, vệ sinh khu vực nội trú.
 - Chỉ đạo hoạt động TDTT cuối buổi dạy 3 buổi/tuần( chiều).
- Động viên đoàn viên,lao động dạy thay cho đoàn viên ốm đau, có công việc khó khăn đột xuất không tính tiền.
Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ "Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo" của ngành.
1. Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước, nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và nhiệm vụ của toàn ngành:
Tiếp tục tổ chức và phối hợp tổ chức , đồng thời vận động đoàn viên lao động tích cực học tập Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI "Đổi mới căn  bản và toàn diện giáo dục, đào tạo"; chương trình hành động của Bộ GD&ĐT, chương trình hành động của công đoàn giáo dục các cấp ; đặc biệt tiếp tục thực hiện cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo…
     Coi trọng công tác giáo dục phẩm chất đạo đức lương tâm nghề nghiệp nhà giáo thông qua các ngày kỷ niệm truyền thống quan trọng như:  Ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, Ngày quốc phòng toàn dân 22/12, để ôn lại và giữ gìn những truyền thống tốt đẹp, tôn vinh nhà giáo, tôn vinh nghề dạy học, truyền thống tốt đẹp của người Phụ nữ Việt Nam.
2- Công tác tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhà giáo và lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo:
          Tiếp tục thực hiện công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; nâng cao khả năng sử dụng thiết bị điện tử tin học vào công tác quản lý và dạy học cho đoàn viên lao động; tiếp tục duy trì nhiều hình thức bồi dưỡng có hiệu quả của những năm học trước, như: hàng tháng đều có chuyên đề bồi dưỡng; tổ chức bồi dưỡng bằng nhiều hình thức theo tổ, theo chuyên đề; sinh hoạt chuyên môn liên trường,thao giảng, dự giờ , thi GVDG.
        Đổi mới công tác thanh tra, hoạt động tư vấn qua kiểm tra thanh tra cần được coi trọng nhằm  giúp cho đội ngũ nhận rõ những ưu nhược của mình để phát huy và khắc phục. Tham gia đánh giá hiệu trưởng theo chuẩn của BGD&ĐT mới ban hành.
Hưởng ứng năm công nghệ thông tin của Bộ GD&ĐT động viên đoàn viên mua máy tính, máy tính xách tay phục vụ dạy học và công  tác quản lý chỉ đạo ; Tham gia tích cực, thường xuyên trong việc sử dụng, khai thác trang thông tin điện tử của trường được thiết lập .
Tổ chức cho đoàn viên học tin học thông qua chuyên đề  thao giảng sử dụng giáo án điện tử, máy chiếu Projector.
Tổ chức bồi dưỡng cho đoàn viên dự thi GVDG cấp trường, huyện đạt giải.
Tạo điều kiện cho đoàn viên, lao động đi học nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, trình độ trung cấp chính trị.
*Chỉ tiêu: - 100% đoàn viên,lao động được học tập các các chỉ thị nghị quyết của đảng, Nhà nước các văn bản chỉ đạo của công đoàn,ngành, nội quy của đơn vị.
                - 100% đoàn viên có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, không vi phạm đạo đức nhà giáo.
                - GVDG cấp trường, cấp huyện : 7 đ/c , phấn đấu cấp huyện : 7 đ/c
                 - Thi CBQL giỏi 2 đ/c đạt : loại tốt
                - Dự giờ 35 tiết/ năm/ người
                 - Thao giảng 3 tiết/ năm/ người
                            - Tự bồi dưỡng 1 nội dung/ tháng
      Biện pháp:  -Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức triển khai học tập các văn bản chỉ đạo vào các buổi sinh hoạt  định kì công đoàn,chuyên môn.
                         - Thường xuyên phối hợp kiểm tra của Ban TTND,UBKTcông đoàn.
                          - Động viên đoàn viên dạy thay giúp cho đồng nghiệp đi học không tính tiền. 
                         - Phối hợp để tổ chức tốt các ngày lễ, đoàn viên tham gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.
                          - Các tổ công đoàn tích cực dự giờ, chỉ đạo công tác bồi dưỡng CM theo lịch của nhà trường.
 
Chương trình 3: Vận động, tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành:
1.Tiếp tục thực hiện có hiệu  quả phong trào thi đua "Hai tốt" và triển khai thực hiện phong trào xây dựng "Trường học thân thiện,  học sinh tích cực".
Phong trào  thi đua "Dạy tốt-Học tốt" tiếp tục  duy trì và thực hiện có hiệu quả. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tiếp tục chỉ đạo: cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; phong trào xây dựng "Cơ quan văn hóa", "Gia đình văn hóa"; phong trào văn nghệ, thể dục-thể thao của thầy cô giáo và học sinh.
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”; đoàn viên lao động cần bám sát mục tiêu, nhiệm vụ để thực hiện tốt các cuộc vận động; có giải  pháp  giám sát chất lượng học sinh, phối hợp địa phương, hội cha mẹ học sinh nêu gương học sinh tốt, quản lý tự học của học sinh, nắm đối tượng học sinh yếu kém để phụ đạo giúp đỡ theo tinh thần CV 227 .Đoàn viên tham gia đóng góp xây dựng quỹ khuyến học giúp đỡ học sinh nghèo vượt khó.
Tích cực tham gia Phong trào xây dựng "Trường học thân thiện, học sinh tích cực" gắn với phong trào  "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", phong trào xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia ; có ý thức thi đua nâng cao chất lượng dạy học; tích cực phối hợp với các tổ chức đoàn thể, hội cha mẹ học sinh để chăm lo giáo dục học sinh về mọi mặt, đặc biệt là học sinh yếu, học sinh có hoàn cảnh khó khăn; giáo dục học sinh ý thức học tập rèn luyện,tinh thần tự học, ý chí vươn lên, chấp hành tốt pháp luật, nội quy, quy chế của nhà trường; ý thức học tập truyền thống của quê hương đất nước và các hoạt động tập thể .; ý thức giữ gìn công trình vệ sinh, nguồn nước sạch ; chăm sóc bồn hoa cây cảnh , cây bóng mát.
Tham gia sưu tầm, tuyển chọn, sáng tác và sử dụng các bài hát, làn điệu dân ca, các trò chơi dân gian vào các hoạt động giáo dục học sinh; tổ chức các hoạt động tập thể tạo cơ hội, khuyến khích học sinh tích cực tham gia vào các hoạt động học tập, vui chơi, tìm tòi, khám phá.
* Chỉ tiêu:
- Học sinh lên lớp :97%   ; lên lớp sau thi lại: 98,5%
- Hoàn thành CTTH:100%
- VSCĐ: 14/14 lớp đạt chuẩn
- Hội thi HSGlớp 5: đạt vị thứ <15
- Thi giải toán qua mạng: đạt vị thứ < 12
- Thi Olym pic tiếng Anh:  đạt vị thứ < 15
- Thi Hội khỏe Phù Đổng : đạt vị thứ < 15
- CSTĐCS: 5đ/c
- LĐTT: 70 - 75%
- Duy trì giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa; có 74,2 % gia đình đạt gia đình nhà giáo văn hóa.
-Trường học thân thiện đạt loại tốt.
- Xếp loại GV theo chuẩn GVTH: xuất sắc+ khá: 100%, trong đó xuất sắc:
- Xếp loại theo QĐ 06: Xuất sắc+ khá đạt 100%, trong đó xuất sắc:
*Biện pháp:- Phát huy vai trò của mỗi đoàn viên trong các nhiệm vụ được phân công, đặc biệt nâng cao chất lượng dạy học, đổi mới PPDHtheo chuẩn kiến thức- kĩ năng , nội dung giảm tải, phụ đạo HSY..;Chỉ đạo làm tốt công tác vệ sinh môi trường, chăm sóc bồn hoa cây cảnh...
2.Công đoàn trong việc thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"; "Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm" gắn với cuộc vận động "Hai không".
Tích cực thực hiện cuộc vận động "Hai không" với 4 bốn nội dung, công đoàn  phối hợp với chuyên môn lồng ghép tổ chức các cuộc vận động lớn: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", "Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm", "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" để rèn luyện phấn đấu, đồng thời ngăn chặn các tệ nạn, đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực, không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực học tập bồi dưỡng để nâng cao trình độ về mọi mặt. Việc đánh giá xếp loại công chức viên chức, xếp loại giáo viên gắn với hiệu quả công tác, với chất lượng đào tạo; trách nhiệm và xếp loại cá nhân gắn với kết quả của tập thể cơ quan đơn vị; xây dựng các loại quy chế , tiêu chí thi đua gắn với mục tiêu phấn đấu của đơn vị.
BCH công đoàn phối hợp với chuyên môn để chỉ đạo thực hiện có hiệu quả phát huy lao động sáng tạo của đoàn viên, lao động: tổ chức củng cố các chuyên đề dạy học tất cả các môn học để bồi dưỡng tay nghề trong việc ứng dụng CNTT, dạy học theo chuẩn KT-KN, nội dung giảm tải ; đúc rút sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm mới đồ dùng dạy học để nâng cao hiệu quả dạy học .
* Chỉ tiêu:
                         - Làm thêm ĐDDH : 2-3 cái( bộ)/ người/ năm.
               -  Có 4-5 S KKN đạt loại tốt.
               -  Không có đoàn viên, lao động vi phạm kỉ luật lao động, vi phạm quy chế chuyên môn.
*Biện pháp: - Các tổ chỉ đạo rà soát đồ dùng còn thiếu làm bổ sung.
                  - Đoàn viên đăng kí đề tài S KKN ( Đối với ĐV đăng kí thi GVDG) và có biện pháp hoàn thành vào cuối năm học.
               - Tham gia coi chấm KTĐK nghiêm túc, đánh giá đúng chất lượng.
3.Cuộc vận động "Xã hội hóa giáo dục".
Tiếp tục thực hiện tốt phong trào xã hội hóa giáo dục nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục của địa phương, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, Duy trì giữ vững trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I sau 5 năm, duy trì trường đạt cơ quan văn hóa; tích cực tham mưu, phối hợp thực hiện với chính quyền các cấp, với các tổ chức đoàn thể xã hội, với Hội khuyến học, Ban ĐDCMHS để tăng trưởng cơ sở vật chất, phát triển  chất lượng giáo dục ;đặc biệt hạn chế học sinh yếu kém, vận động học sinh bỏ học trở lại trường, giảm thiểu học sinh bỏ học.
4.Cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa.
100% đoàn viên lao động tham gia đóng góp hỗ trợ quỹ vùng sâu, vùng xa.
5.Công tác nữ công và phong trào "Giỏi việc trường- Đảm việc nhà".
Hoạt động nữ công tập trung phấn đấu theo tiêu chuẩn của Người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước là: "Người phụ nữ Việt Nam yêu nước, có tri thức, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng". xây dựng "Gia đình văn hoá" gắn với mục tiêu "Ấm no - Bình đẳng - Tiến bộ - Hạnh phúc". Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua "Giỏi việc trường- Đảm việc nhà".
Nhân ngày thành lập hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, 8/3  tổ chức kỷ niệm ôn lại truyền thống vẻ vang của Phụ nữ Việt Nam,  bằng cách tổ chức nhiều hình thức hoạt động phong phú như: gặp mặt dâu rễ, phụ nữ tài năng, hái hoa dân chủ....
 Tăng cường tuyên truyền và tổ chức thực hiện nghiêm túc về công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội; tổ chức các chuyên đề về giới trong chị em nữ công .
* Chỉ tiêu: - 73,7% chị em nữ  đạt danh hiệu LĐTT
                  -100% chị em nữ  đạt mặt bằng chất lượng nhà trường giao.
                  - Có ít nhất 7 chị đạt GVDG cấp huyện, 3- 4 chị đạt CSTĐ các cấp.
                  - Không có chị em vi phạm pháp lệnh dân số.
*Biện pháp: Tổ trưởng nữ công xây dựng kế hoạch theo quý, phát động phong trào thi đua, sơ kết, tổng kết đúng quy định.
Xây dựng các chuyên đề sinh hoạt nữ công hàng tháng: Về dân số KHHGĐ; Về chăm sóc sức khỏe nữ giới; Về an toàn thực phẩm; Về chăm sóc sức khỏe gia đình; Nuôi con khỏe, dạy con ngoan; Thực hành tiết kiệm; Chống bạo lực gia đình;; Tăng cường tuyên truyền và tổ chức thực hiện nghiêm túc về công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội..Tham mưu tốt cho BCH trong việc tổ chức các hoạt động của nữ công.
6.Các hoạt động xã hội và nhân đạo từ thiện.
Động viên toàn thể đoàn viên lao động hưởng ứng tích cực, đóng góp ủng hộ các loại quỹ đầy đủ.Tham gia hiến máu nhân đạo khi có kế hoạch của cấp trên.
 Chỉ tiêu:  Mỗi đoàn viên, lao động  hiến máu 1 lần/ người.
                100%  đoàn viên,lao động  tham gia hoạt động nhân đạo từ thiện.
Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm  tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh,tham gia xây dựng và phát triển Đảng, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh.
1. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
Chuẩn bị tốt công tác tổ chức hội nghị công đoàn đầu năm học. Hoàn thành bộ hồ sơ đúng theo phần hành .
Tổ chức kết nạp và phát triển đoàn viên thực hiện đúng điều lệ (viên chức hợp đồng lao động 6 tháng trở lên); đảm bảo tất cả đoàn viên đều được làm thẻ.  Tổ chức kết nghĩa với công đoàn cơ sở trường bạn để trao đổi học tập kinh nghiệm lẫn nhau về ph­ương thức hoạt động công đoàn về kinh nghiệm chuyên môn...
Các tổ công đoàn thực hiện nghiêm túc quy định sinh hoạt, chỉ đạo các hoạt động của tổ có chất lượng.
2. Xây dựng  Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh:
Công tác tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh , công đoàn tiếp tục thực hiện chỉ thị 34/CT-TW của Bộ Chính trị về "Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể quần chúng và công tác phát triển Đảng trong đơn vị ; chăm lo tuyên truyền giáo dục, giúp đỡ đoàn viên ưu tú giới thiệu cho đảng bồi dưỡng xét kết nạp. Cùng với các tổ chức trong nhà trường xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
Ban thanh tra nhân dân xây dựng quy chế hoạt động, chương trình làm việc cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
UBKT xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động, tăng cường công tác kiểm tra; thực hiện kiểm tra đúng quy định.
3.Về tài chính công đoàn:
Hàng tháng tổ chức thu nộp đoàn phí đầy đủ kịp thời; hồ sơ theo dõi kinh phí công đoàn đầy đủ; hành tự chứng từ thu chi hợp lý, hợp pháp; có đủ hồ sơ theo dõi các loại quỹ do công đoàn quản lý (quỹ tình nghĩa, tham quan, khuyến học). Hàng tháng chuyển đủ 2% kinh phí công đoàn qua kho bạc theo quy định của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.
   Chỉ tiêu: - Xây dựng 6 loại quy chế
                  - Kết nạp 3 đoàn viên
                 - 100% đoàn viên được làm thẻ
       - Bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú: 3- 4 đ/c được chi bộ xét kết nạp Đảng 2-3đ/c.
    - BTTND thông báo kết quả kiểm tra giám sát 3 tháng một lần trước toàn thể hội đồng sư phạm.
    - Hàng tháng quyết toán tài chính kịp thời.
    - Sinh hoạt công đoàn, tổ công đoàn 1 lần/ tháng ( công đoàn đầu tháng , tổ công đoàn cuối tháng).
4.Về công tác thi đua:
-Tập thể: Công đoàn vững mạnh xuất sắc
- UBKT xếp loại VMXS
- Tổ công đoàn VMXS : 2 tổ
- Trường phấn đấu  đạt: TTL Đ XS
 
     Năm học 2011-2012 của công đoàn trường TH số 1 Hồng Thủy tiến hành trong điều kiện cả nước từng bước thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, trong đó có ngành giáo dục.Phát huy những thành tích đạt được, khắc phục những hạn chế , toàn thể đoàn viên lao động công đoàn trường TH số 1 Hồng Thủy với quyết tâm cao,nỗ lực phấn đấu hết mình nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2011-2012.
                                                                 
                                                                                TM. BCHCĐ
                                                                                    Chủ tịch
 
 
                                                                               Nguyễn Thị Liên


Nguồn tin: thso1hongthuy.edu.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Theo dòng sự kiện

Xem tiếp...

Những tin mới hơn

 

Đăng nhập thành viên

thiet ke biet thu-- thiet ke kien truc

tô tượng